劳动合同纠纷 （2019）苏06民终4552号

本案主要的争议焦点为：1.飞鹤公司解除与黄志辉的劳动合同是否构成违法解除；2.黄志辉主张2010年1月1日至2017年12月31日的加班工资有无事实依据。 关于争议焦点1。飞鹤公司解除与黄志辉的劳动合同，基于的主要事实与理由是“2018年5月10日上午，黄志辉在飞鹤公司总经理尹永健办公室内的小会议室中，谩骂领导并抡起椅子砸坏会议桌，企图对领导进行人身攻击；事后拒绝修复损坏的会议桌以及向领导赔礼道歉”，属于严重违纪。为证明该事实，飞鹤公司提供了照片、视频及劳动仲裁委对张鑫、张某,4、黄建新、尹永健的调查笔录，并申请证人卢某,4（飞鹤公司党支部书记）、张某,4出庭作证。一审法院经审查认为，照片及视频显示办公桌的东北角靠东方向有一处损坏，地面上有玻璃渣，西北角尹永健所坐椅子的北侧有一把横倒的椅子；调查笔录及到庭证人证言能够证实2018年5月10日卢某,4、尹永健、张鑫三人在尹永健办公室内的小会议室开会，办公桌是南北向的长桌子，尹永健坐在办公桌的西北侧，卢某,4坐在东南侧，黄志辉进入小会议室后位于办公桌的东北面，就转岗安排及待遇问题与尹永健进行沟通，交谈中黄志辉突然情绪激动、音调陡增、发起脾气

本案主要的争议焦点为：1.飞鹤公司解除与黄志辉的劳动合同是否构成违法解除；2.黄志辉主张2010年1月1日至2017年12月31日的加班工资有无事实依据。 关于争议焦点1。飞鹤公司解除与黄志辉的劳动合同，基于的主要事实与理由是“2018年5月10日上午，黄志辉在飞鹤公司总经理尹永健办公室内的小会议室中，谩骂领导并抡起椅子砸坏会议桌，企图对领导进行人身攻击；事后拒绝修复损坏的会议桌以及向领导赔礼道歉”，属于严重违纪。为证明该事实，飞鹤公司提供了照片、视频及劳动仲裁委对张鑫、张某,4、黄建新、尹永健的调查笔录，并申请证人卢某,4（飞鹤公司党支部书记）、张某,4出庭作证。一审法院经审查认为，照片及视

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终4552号 上诉人（原审原告）：黄志辉，男，1966年8月26日生，汉族，住启东市。 被上诉人（原审被告）：启东飞鹤公交有限公司，住所地启东市。 法定代表人：尹永健，该公司总经理。 委托诉讼代理人：童旭，江苏洲际英杰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马荣成，江苏洲际英杰律师事务所律师。 上诉人黄志辉因与被上诉人启东飞鹤公交有限公司……