行政复议 （2017）冀01行审复6号

本着新法优于旧法原则，《关于实施若干规定》已经赋予劳动保障行政部门行政强制执行权。《中华人民共和国行政强制法》实施后，将具有强制执行权的行政机关排除在外，劳动保障行政部门再选择申请人民法院强制执行违背了立法本意，因该法旨在强调没有行政强制执行权的行政机关才可以申请人民法院强制执行。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条、《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十八条第三款的规定，裁定对深泽县人力资源和社会保障局的非诉强制执行申请，不予执行。 复议申请人深泽县人力资源和社会保障局请求二审法院依法撤销河北省深泽县人民法院（2017）冀0128行审1号行政裁定。深泽县人力资源和社会保障局认为，复议申请人无强制执行权，一审裁定与现行法律不符。一、依据《中华人民共和国行政强制法》第十三条规定：“行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。”我国有多部法律规定了行政机关直接强制执行，税务机关、海关、公安机关、公路主管部门、水行政主管部门、防汛指挥机构等部门和地方人民政府，法律通过单独授权有强制执行权，大部分执法部门没有直接强制执行

本着新法优于旧法原则，《关于实施若干规定》已经赋予劳动保障行政部门行政强制执行权。《中华人民共和国行政强制法》实施后，将具有强制执行权的行政机关排除在外，劳动保障行政部门再选择申请人民法院强制执行违背了立法本意，因该法旨在强调没有行政强制执行权的行政机关才可以申请人民法院强制执行。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条、《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十八条第三款的规定，裁定对深泽县人力资源和社会保障局的非诉强制执行申请，不予执行。 复议申请人深泽县人力资源和社会保障局请求二审法院依法撤销河北省深泽县人民法院（2017）冀0128行审1号行政裁定。深泽县人力资源和社会保障局认为

河北省石家庄市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2017）冀01行审复6号 复议申请人（原申请执行人）深泽县人力资源和社会保障局。住所地：深泽县府前西路**。 法定代表人赵玉景，该局局长。 委托诉讼代理人肖腾飞，男，该局劳动保障监察大队副队长。 被申请人（原被执行人）河北洛克康医疗器械有限公司。。住所地：深泽县工业园区安新线北侧 法定代表人贾红洲，该公司总经理。 复议申请人深泽县人力资源和社会保……