提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京03民终12310号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王爽称其系金晓峰司机的辩称意见，因其未提交证据予以证明，一审法院不予采信。翟海江多次向王小金微信转账，其未提供充分证据证明其与王小金不存在雇佣关系。王小金工作场所系金晓峰租赁，根据双方当事人的庭审陈述，可以认定王小金与翟海江、王爽、金晓峰在本案中形成劳务雇佣关系，雇员王小金在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案中，王爽称王小金受伤为其自己擅自骑车进院，没有尽到注意义务造成，但仅为自身陈述，无任何证据相佐证，一审法院对此不予采纳。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。关于王小金的各项损失，一审法院认定如下：医疗费18039.56元，根据医疗费票据，一审法院予以支持。根据王小金住院天数及伤情，住院伙食补助费酌定为600元，营养费酌定为30

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王爽称其系金晓峰司机的辩称意见，因其未提交证据予以证明，一审法院不予采信。翟海江多次向王小金微信转账，其未提供充分证据证明其与王小金不存在雇佣关系。王小金工作场所系金晓峰租赁，根据双方当事人的庭审陈述，可以认定王小金与翟海江、王爽、金晓峰在本案中形成劳务雇佣关系，雇员王小金在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终12310号上诉人（原审被告）：翟海江，男，1988年10月17日出生，汉族，住北京市密云区。被上诉人（原审原告）：王小金，女，1962年11月12日出生，汉族，住北京市密云区。委托诉讼代理人：冀瑞英，北京市檀州律师事务所律师。原审被告：王爽，男，1987年1月4日出生，汉族，住北京市密云区。原审被告：金晓峰，男，1982年1月24日出……