提供劳务者受害责任纠纷 （2016）冀07民终2552号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告胡海峰作为雇主，应当承担赔偿责任，被告交换空间公司将工程发包给不具有资质的个人，应当与胡海峰承担连带赔偿责任。同时，原告在从事劳务过程中未尽到安全注意义务，自身存在一定过失，可减轻被告作为赔偿义务人的赔偿责任，考虑本次事故发生的情节，酌定由被告方承担70%的损失，原告自行承担30%的损失。原告所花医疗费、鉴定及鉴定检查费，票据真实、合法，予以支持。原告主张的营养费，护理费、精神损害抚慰金，计算标准及数额并无不当，予以支持。原告主张的误工费，计算标准无证据证实、计算期限依据医疗终结期不当，参照河北省2015年度居民服务业行业工资标准和GA/T1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》的标准计算，据此，依法支持误工费11028元。原告主张交通费200元，未提供票据，根据原告伤情及陈述治疗情况，支持15

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告胡海峰作为雇主，应当承担赔偿责任，被告交换空间公司将工程发包给不具有资质的个人，应当与胡海峰承担连带赔偿责任。同时，原告在从事劳务过程中未尽到安全注意义务，自身存在一定过失，可减轻被告作为赔偿义务人的赔偿责任，考虑本次事故发生的情节，酌定由被告方承担70%的损失，原告自行承担30%的损失。原告所花医疗费、鉴定及鉴定检查费，

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终2552号上诉人(原审被告)：胡海峰，女，1971年5月18日出生，汉族，个体，住张家口市崇礼县。被上诉人（原审原告）：李玉莲，女，1959年6月20日出生，汉族，住张家口市。委托诉讼代理人：张旭凤，河北天权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张家口交换空间装饰有限公司，住所地张家口经济开发区新天地小区4号楼7号底商。法定代表人：……