提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏13民终275号

雇佣关系是指雇主和受雇人达成口头或书面约定，受雇人定期或不定期向雇佣人提供劳务，由雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。本案中，根据双方提供的证据和庭审陈述，陈苏杭自认其从第三人周自清处，按照钢筋吨数700元/吨分包涉案工地钢筋劳务，房士奎在陈苏杭所分包的劳务工程从事钢筋工，且工资由陈苏杭发放，故对陈苏杭与房士奎之间存在雇佣关系，依法予以认定。关于争议焦点二，房士奎在从事劳务过程中，其作为一名钢筋工，应该能够分清切割钻头与切割一般钢筋之间的区别，能够预知切割钻头可能会给其自身或他人造成伤害的后果，其辩称切割钻头系工作所需，不能规避其在劳务中存在过错的事实，故对陈苏杭主张房士奎存在过错的意见，予以采纳，并酌情减轻陈苏杭10%的赔偿责任。本案中，房士奎因此次事故造成的损失，其应获赔偿，造成的损失具体数额如下（下列款项金额取整）：1.医药费7310元；2.住院伙食补助费360元（40元/天×9天）；3.营养费1350元（30元/天×45天）；4.护理费4050元（90元/天×45天），护理费标准，房士奎主张按照143元/天计算，其未提供证据予以证实，不予采信，准予以一般护理费标准90/天予

雇佣关系是指雇主和受雇人达成口头或书面约定，受雇人定期或不定期向雇佣人提供劳务，由雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。本案中，根据双方提供的证据和庭审陈述，陈苏杭自认其从第三人周自清处，按照钢筋吨数700元/吨分包涉案工地钢筋劳务，房士奎在陈苏杭所分包的劳务工程从事钢筋工，且工资由陈苏杭发放，故对陈苏杭与房士奎之间存在雇佣关系，依法予以认定。关于争议焦点二，房士奎在从事劳务过程中，其作为一名钢筋工，应该能够分清切割钻头与切割一般钢筋之间的区别，能够预知切割钻头可能会给其自身或他人造成伤害的后果，其辩称切割钻头系工作所需，不能规避其在劳务中存在过错的事实，故对陈苏杭主张房士奎存在过错的意见，

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏13民终275号上诉人（原审被告）：陈苏杭，男，1980年1月15日出生，住江苏省宿迁市宿豫区。委托诉讼代理人：王峰之，江苏荣山律师事务所律师。委托诉讼代理人：尹榕，江苏荣山律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：房士奎，男，1982年10月24日出生，住江苏省宿迁市泗阳县。委托诉讼代理人：解学成，泗阳县城北法律服务所法律工作者。被上诉人（……