劳动合同纠纷 （2016）鄂12民终205号

被告吴舜尧自1990年3月起到原告通城县烟草局工作，一直没有签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。从2005年解除劳动关系时支付了经济补偿金，以及与兴业公司签订劳动合同来看，被告吴舜尧应当知道其权利被侵害，但在法定期限内没有主张权利。直至2012年10月28日向劳动部门申请仲裁，已超过法定规定的仲裁时效，故被告吴舜尧的请求应不予支持，应确认原告通城县烟草局与被告吴舜尧不存在劳动关系。但被告吴舜尧因工受伤，原告通城县烟草局应予以补偿82795.83（参照2012年度在职职工年平均工资32050元计算。伤残补助金32050元/年÷12月/年×9月＝24037.5元，伤残就业补助金32050元/年÷12月/年×10月＝26708.33元，工伤医疗补助金32050元/年÷12月/年×12月＝32050元）。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、参照《工伤保险条例》第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，经一审法院审判委员会讨论决定，判决：一、确认原告通城县烟草局与被告吴舜尧不存在劳动关系。二、由原告通城县烟草局赔偿被告吴舜尧因工受伤的各项损失82795.83元。在

被告吴舜尧自1990年3月起到原告通城县烟草局工作，一直没有签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。从2005年解除劳动关系时支付了经济补偿金，以及与兴业公司签订劳动合同来看，被告吴舜尧应当知道其权利被侵害，但在法定期限内没有主张权利。直至2012年10月28日向劳动部门申请仲裁，已超过法定规定的仲裁时效，故被告吴舜尧的请求应不予支持，应确认原告通城县烟草局与被告吴舜尧不存在劳动关系。但被告吴舜尧因工受伤，原告通城县烟草局应予以补偿82795.83（参照2012年度在职职工年平均工资32050元计算。伤残补助金32050元/年÷12月/年×9月＝24037.5元，伤残就业补助金32050元/年÷

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂12民终205号上诉人（原审被告）：吴舜尧，男，1964年9月4日生，汉族，湖北省通城县人，原湖北省通城县烟草局职工，住湖北省通城县。委托诉讼代理人：刘定斌，通城县隽水法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：通城县烟草专卖局（以下简称通城县烟草局）。住所地湖北省通城县隽水镇银山大道特**号。法定代表人：卢赤欧，通城县烟草局局长。委托诉讼代……