工伤保险待遇纠纷 （2019）新01民终1625号

七星公司与姚文华劳动关系已经生效法律文书认定，七星公司以双方不存在劳动关系为由不同意承担赔偿姚文华各项工伤保险待遇费用的责任，无事实及法律依据，不予采信。2018年5月11日，姚文华伤情经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年9月5日，经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定构成九级伤残，七星公司未给姚文华参加工伤保险。根据《工伤保险条例》规定，七星公司应按法律规定的赔偿项目及标准承担赔偿责任。故七星公司应按2017年度乌鲁木齐市社会职工平均工资5133元的标准支付姚文华15个月的一次性伤残就业补助金76995元，一次性伤残医疗补助金35931元。关于一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费及住院伙食补助费，七星公司与姚文华均认可仲裁裁决，予以确认。一审法院判决：一、新疆七星建设科技股份有限公司与姚文华解除劳动关系，新疆七星建设科技股份有限公司向姚文华出具解除劳动关系证明书；二、新疆七星建设科技股份有限公司支付姚文华一次性伤残补助金36270元（4030元×9个月）；三、新疆七星建设科技股份有限公司支付姚文华一次性伤残就业补助金76995元（5133元×15个月）；四、

七星公司与姚文华劳动关系已经生效法律文书认定，七星公司以双方不存在劳动关系为由不同意承担赔偿姚文华各项工伤保险待遇费用的责任，无事实及法律依据，不予采信。2018年5月11日，姚文华伤情经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年9月5日，经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定构成九级伤残，七星公司未给姚文华参加工伤保险。根据《工伤保险条例》规定，七星公司应按法律规定的赔偿项目及标准承担赔偿责任。故七星公司应按2017年度乌鲁木齐市社会职工平均工资5133元的标准支付姚文华15个月的一次性伤残就业补助金76995元，一次性伤残医疗补助金35931元。关于一次性伤残补助金、停工留薪期工资、

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终1625号上诉人（原审原告）：新疆七星建设科技股份有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐经济技术开发区万寿山街******。法定代表人：许宗国，新疆七星建设科技股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：孙波，男，1987年12月8日出生，汉族，新疆七星建设科技股份有限公司员工，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：姚文华，男，1960年……