工伤保险待遇纠纷 （2014）兵六民一终字第049号

闫向龙主张碳素公司赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、交通费、鉴定费、医药费、误工费、精神损害抚慰金的诉讼请求，是建立在闫有某与碳素公司具有劳动关系，其死亡的原因与其从事的工作有关，应当认定为工伤基础上的赔偿请求，但其子闫有某至今未被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位或个人应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请复议，可以提起行政诉讼。故确认工伤应属于劳动行政部门的职权范围。本案中闫向龙的诉讼请求为工伤保险待遇，由于劳动行政部门未对闫有某作出工伤认定，而工伤保险待遇的前置条件是工伤认定，故闫向龙要求碳素公司支付工伤保险待遇的各项请求不符合法律规定，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第五条、第十四条、第三十条之规定，判决：驳回原告闫向龙的诉讼请求。上诉人闫向龙向本院提起上诉称：1、一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求，显失公正。上诉人以闫有某的死亡与其生前在被上诉人处工作环境存在因果关系为由向一审法院提起诉讼，要求按人身侵权损害赔偿纠纷进行审理，一审法院对上诉人的人身损害赔偿纠纷的申请进行确认后，并没有按

闫向龙主张碳素公司赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、交通费、鉴定费、医药费、误工费、精神损害抚慰金的诉讼请求，是建立在闫有某与碳素公司具有劳动关系，其死亡的原因与其从事的工作有关，应当认定为工伤基础上的赔偿请求，但其子闫有某至今未被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位或个人应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请复议，可以提起行政诉讼。故确认工伤应属于劳动行政部门的职权范围。本案中闫向龙的诉讼请求为工伤保险待遇，由于劳动行政部门未对闫有某作出工伤认定，而工伤保险待遇的前置条件是工伤认定，故闫向龙要求碳素公司

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）兵六民一终字第049号上诉人（原审原告）闫向龙，男，汉族。被上诉人（原审被告）新疆农六师碳素有限公司，住所地：新疆农六师102团五家渠市东工业园区管委会办公楼一楼107号。法定代表人张玉民，该公司副总经理。委托代理人徐玉民，该公司员工。委托代理人杨建新，新疆诚和诚律师事务所律师。上诉人闫向龙因与被上诉人新疆农六师碳素有限公司（以下简称……