（2015）安市行终字第11号

本案的焦点问题是：上诉人杨亚里所受事故伤害是否在工作时间、工作场所及是否因工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。可见“工作时间、工作场所、工作原因”是认定工伤的三个基本标准，也是认定工伤的基本原则。尽管三者共同构成认定工伤的三要素，相互关联，缺一不可，但在因工作原因的前提下，工作时间与工作场所可以作适当合理的延伸。由于法律条文无法涵盖和解决工伤认定中千变万化的具体情形，基于《工伤保险条例》的立法目的是保护劳动者合法权益，结合审判实践来看，认定工伤的三个基本标准应作广义理解。具体来说，“工作时间”应包括法律及单位制度下的标准工作时间和临时性工作时间以及不定时工作制下的不定时工作时间。不能简单地理解为劳动时间，而应包括上下班途中时间、加班时间（包括自愿加班时间）、临时接受工作任务时间等；“工作场所”不能仅仅理解为劳动场所，具体包括用人单位围墙内所有场所、指派外出工作场所及路线、上下班路线等；“工作原因”既包括职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必须的生理需要时由于本

本案的焦点问题是：上诉人杨亚里所受事故伤害是否在工作时间、工作场所及是否因工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。可见“工作时间、工作场所、工作原因”是认定工伤的三个基本标准，也是认定工伤的基本原则。尽管三者共同构成认定工伤的三要素，相互关联，缺一不可，但在因工作原因的前提下，工作时间与工作场所可以作适当合理的延伸。由于法律条文无法涵盖和解决工伤认定中千变万化的具体情形，基于《工伤保险条例》的立法目的是保护劳动者合法权益，结合审判实践来看，认定工伤的三个基本标准应作广义理解。具体来说，“工作时间”应包括法律及单位制度下的标准工作时间和

贵州省安顺市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）安市行终字第11号上诉人（原审原告）杨亚里，女，广西西林县人。委托代理人唐荣帆，男，贵州省兴仁县人，系上诉人杨亚里之夫。被上诉人（原审被告）贵州省紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障局。法定代表人于以彬，该局局长。委托代理人王恩海，该局工作人员。委托代理人罗路遥，该局工作人员。原审第三人贵州省紫云苗族布依族自治县水塘镇沙戈页岩砖厂。法定代表人……