提供劳务者受害责任纠纷 （2018）冀0181民初3185号
裁判要旨
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，被告张明雇佣原告李合宽为其货车司机，有被告张明支付原告工资的银行交易记录及原告李合宽与被告张明的通话录音材料证实，通话录音内容中反映出原、被告间的雇佣关系，通话录音材料与支付原告工资的银行交易记录可以相互印证，能够形成完整证据链条，可以认定原、被告间存在雇佣关系的事实，被告抗辩其不是原告雇主的主张，证据不足，本院不予采信，故被告张明作为雇主应对雇员李合宽的损失承担赔偿责任。 被告抗辩原告对事故的发生存在一定过错，但对其主张被告仅提供了物品照片，其提供的证据缺乏关联性，证明力不足，其抗辩主张，本院不予支持。 关于原告的经济损失，司法鉴定费1600元，有票据为证，本院予以认定；原告为农民，户籍所在地为辛集市，被告的居住地、经营地均在辛集，原告受雇于被告，现原告主张其经常居住地在石家庄市，其主张的该事实与常理不符，故原告要求按照城镇居民计算赔偿标准的主张，依据不足，本院不予支持。 依据司法鉴定结论，李合宽之误工期为90日，原告系货车司机，可参照河北省
摘要
李合宽与张明提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省辛集市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀0181民初3185号 原告：李合宽，男，1971年4月10日出生，汉族，住石家庄市裕华区。 委托诉讼代理人：李旭，石家庄市辛集睿智法律服务所法律工作者。 被告：张明，男，1987年12月20日出生，汉族，住辛集市。 委托诉讼代理人：王佳冲，河北新雨律师事务所律师。 原告李合宽与被告张明提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用……