（2016）闽05民终5022号

王志伟入聘到翡柯公司任总经理助理，双方未签订书面劳动合同，有王志伟的陈述及其提供的《求职申请表》为据，予以确认。翡柯公司认为王志伟于2015年4月1日才入职的主张，缺乏事实依据，不予采纳。王志伟在翡柯公司工作的时间为2015年2月24日起至6月2日，而翡柯公司仅支付给王志伟2、3月份的工资，故翡柯公司应支付王志伟4－6月份的工资10333元（4、5月份的工资均为5000元，6月份工资333元）。翡柯公司认为其已支付王志伟全部工资的主张，缺乏事实依据，不予采纳。因双方未签订书面劳动合同，故翡柯公司应支付王志伟未签订劳动合同的另一倍工资11500元（自2015年3月24日起至6月2日止），翡柯公司认为其不必支付王志伟未签订劳动合同的另一倍工资的主张，缺乏事实和法律依据，不予采纳。翡柯公司非法解除其与王志伟的劳动关系，依法应当支付经济赔偿金5000元（王志伟在翡柯公司工作不满六个月，应按半个月工资的二倍支付赔偿金即5000元），但王志伟自愿按2500元计算赔偿金，这是王志伟对自己的民事权利的处分，予以照准。翡柯公司认为王志伟自动离职、其不必支付赔偿金的主张，缺乏事实依据，不予采纳。因社保医保

王志伟入聘到翡柯公司任总经理助理，双方未签订书面劳动合同，有王志伟的陈述及其提供的《求职申请表》为据，予以确认。翡柯公司认为王志伟于2015年4月1日才入职的主张，缺乏事实依据，不予采纳。王志伟在翡柯公司工作的时间为2015年2月24日起至6月2日，而翡柯公司仅支付给王志伟2、3月份的工资，故翡柯公司应支付王志伟4－6月份的工资10333元（4、5月份的工资均为5000元，6月份工资333元）。翡柯公司认为其已支付王志伟全部工资的主张，缺乏事实依据，不予采纳。因双方未签订书面劳动合同，故翡柯公司应支付王志伟未签订劳动合同的另一倍工资11500元（自2015年3月24日起至6月2日止），翡柯公司

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终5022号上诉人（原审原告）：翡柯机械（福建）有限公司，住所地福建省南安市霞美镇光电信息产业基地。法定代表人：郑晓菲，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘赞，福建泉南律师事务所律师。委托诉讼代理人：江怀，福建泉南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王志伟，男，1976年4月24日出生，汉族，住福建省安溪县。委托诉讼代理人：陈海军，福建建……