工伤保险待遇纠纷 (2021)渝01民终1887号

案号
(2021)渝01民终1887号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2021
地域
重庆市
裁判日期
2021-03-18

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,杨伟在事故中所受伤害被认定为工伤,公路公司未为杨伟参加工伤保险,因此作为用人单位的公路公司应当承担用工主体责任,按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付杨伟各项工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”本案中杨伟主张按照2018年度重庆市社平工资6814元的60%确定其本人工资,即4088.4元/月。该工资标准未超出明显额度,较为合理,一审法院予以支持。一审法院判决:一、重庆公路运输(集团)有限公司长寿分公司应支付杨伟住院伙食补助费472元、住院期间护理费5900元、停工留薪期工资24530.4元、伤残津贴735912元、一次性伤残补助金85856

摘要

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,杨伟在事故中所受伤害被认定为工伤,公路公司未为杨伟参加工伤保险,因此作为用人单位的公路公司应当承担用工主体责任,按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付杨伟各项工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区平均工资6

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝01民终1887号上诉人(原审原告):重庆公路运输(集团)有限公司长寿分公司,住所地重庆市长寿区凤城金山街8号3-2#,统一社会信用代码91500115739838944Q。负责人:王国斌,该公司经理。被上诉人(原审被告):杨伟,男,1974年4月17日出生,汉族,住重庆市合川区。委托诉讼代理人:杨振雨,重庆昆德律师事务所律师。上诉人重庆公路运……