（2011）深中法民六终字第261号

上诉人卡××公司与上诉人黄某某虽然未签订书面劳动合同，但是双方已形成了事实劳动关系，应受法律保护。一、关于入职时间问题。卡××公司提交的入职表上虽然注明黄某某入职时间为2008年10月5日，但根据黄某某与卡××公司法定代表人的通话记录，卡××公司的法定代表人承认黄某某入职一年多，由于卡××公司成立日期为2008年8月7日，因此原审认定该日为黄某某入职日期并无不当。卡××公司主张黄某某的入职时间为2008年10月5日及黄某某主张其入职卡××公司的时间为2008年4月的理由均不成立，本院不予支持。二、关于解除劳动关系赔偿金及离职证明问题。黄某某在卡××公司工作至2009年5月20日，其后双方劳动关系终止，黄某某并未提供证据证明是卡××公司违法解除劳动合同，故黄某某要求卡××公司支付解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。同时，根据劳动法的有关规定，双方劳动关系解除或终止时，用人单位应当依法出具解除或终止劳动关系的证明，故黄某某要求卡××公司出具离职证明的请求于法有据，本院予以支持。三、关于拖欠工资、业务提成问题。黄某某称其工资为基本工资人民币4000元加提成，但其签名的工资条上的月工资

上诉人卡××公司与上诉人黄某某虽然未签订书面劳动合同，但是双方已形成了事实劳动关系，应受法律保护。一、关于入职时间问题。卡××公司提交的入职表上虽然注明黄某某入职时间为2008年10月5日，但根据黄某某与卡××公司法定代表人的通话记录，卡××公司的法定代表人承认黄某某入职一年多，由于卡××公司成立日期为2008年8月7日，因此原审认定该日为黄某某入职日期并无不当。卡××公司主张黄某某的入职时间为2008年10月5日及黄某某主张其入职卡××公司的时间为2008年4月的理由均不成立，本院不予支持。二、关于解除劳动关系赔偿金及离职证明问题。黄某某在卡××公司工作至2009年5月20日，其后双方劳动关

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第261号上诉人（原审原告）深圳市卡××有限公司。法定代表人邵某某，总经理。委托代理人陈某某，广东××律师事务所律师。委托代理人王某某，广东××律师事务所律师。上诉人（原审被告）黄某某，女。委托代理人吴某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市卡××有限公司（以下简称卡××公司）与上诉人黄某某因追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，双……