工伤保险待遇纠纷 （2014）大民五终字第909号

劳动争议发生后，劳动者应在法定时效期间内向劳动仲裁部门申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，原告肖洪岩于1986年因公负伤，2005年9月，原告妻子向被告盐化公司要求给付一次性经济补偿金，被告于2007年8月21日正式答复不予支付，原告于此时已经知道自己权利被侵害，仲裁时效自此开始计算一年。2008年7月3日，被告盐化司委托鉴定机构对原告进行伤残评定，可视为仲裁时效因原告主张权利而中断，仲裁时效重新开始计算。2014年2月21日，原告向普兰店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过一年仲裁时效期间。原告称因瓦房店市与普兰店市仲裁部门相互推诿导致超期申请，因其未能提供相应的证据证明其在仲裁时效期间内存在中断、中止或延长的情形，应承担于其不利法律后果。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人

劳动争议发生后，劳动者应在法定时效期间内向劳动仲裁部门申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，原告肖洪岩于1986年因公负伤，2005年9月，原告妻子向被告盐化公司要求给付一次性经济补偿金，被告于2007年8月21日正式答复不予支付，原告于此时已经知道自己权利被侵害，仲裁时效自此开始计算一年。2008年7月3日，被告盐化司委

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第909号上诉人（原审原告）：肖洪岩。委托代理人：肖伟（系上诉人儿子），男，1974年4月28日出生，汉族，无职业。被上诉人（原审被告）：大连盐化集团有限公司，住所地瓦房店市复州湾镇。法定代表人：王德宽，该公司董事长。委托代理人：董长壮，男，1984年9月2日出生，汉族。委托代理人杨秀深，男，1961年7月20日出生，汉族。原审原告肖……