（2015）齐民一终第617号

本案属于雇员在从事雇佣活动时受到伤害，应当适用关于人身损害赔偿的相关司法解释。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，徐贵友雇佣牟成林等人施工其承包的彩钢钢结构车库工程，徐贵友属于雇主，牟成林等人属于雇员，王华军在作业当中受伤，依据上述司法解释规定，徐贵友作为雇主应当承担赔偿责任。牟成林与王华军等人同时受雇于徐贵友，牟成林属于领工人，其对施工现场的安全负有管理责任，因其疏于管理，没有对施工作业的设备的安全性进行检查，王华军作业的脚手架倾倒致使王华军受伤，牟成林具有过错，故原判判决由其对雇主徐贵友承担连带赔偿责任并无不当，上诉人牟成林主张不应承担责任的上诉理由不成立，本院不予支持。关于牟成林、徐贵友给付王华军医疗费的数额问题，因二审中牟成林提供了两份王华军家属签字的收据，王华军对该收据表示无异议，故关于已经给付王华军医疗费的数额应以该收据为准。综上，原判认定基本事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由合理部分本院予以采纳。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）

本案属于雇员在从事雇佣活动时受到伤害，应当适用关于人身损害赔偿的相关司法解释。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，徐贵友雇佣牟成林等人施工其承包的彩钢钢结构车库工程，徐贵友属于雇主，牟成林等人属于雇员，王华军在作业当中受伤，依据上述司法解释规定，徐贵友作为雇主应当承担赔偿责任。牟成林与王华军等人同时受雇于徐贵友，牟成林属于领工人，其对施工现场的安全负有管理责任，因其疏于管理，没有对施工作业的设备的安全性进行检查，王华军作业的脚手架倾倒致使王华军受伤，牟成林具有过错，故原判判决由其对雇主徐贵友承

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）齐民一终第617号上诉人（原审被告）牟成林（曾用名牟成春），住龙江县。委托代理人包振民，黑龙江铭昊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王华军，住龙江县。委托代理人高德田，黑龙江学晏律师事务所律师。原审被告徐贵友，电话159470222286，137XXXX****。上诉人牟成林为与被上诉人王华军、原审被告徐贵友提供劳务者受害责任纠纷一案，……