提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽14民终505号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。双方当事人对张帅给朱晨铖开车拉沙受伤的事实均无异议，故朱晨铖作为雇主应对张帅由此造成的损失承担赔偿责任。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。朱晨铖虽对住院及护理的合理性提出异议，但未能提供相反证据证明，其提出的相关鉴定申请两家鉴定机构均予退回，故应承担举证不能的不利后果。在无相反证据的情况下，对于葫芦岛市中心医院出具的住院病案予以确认。张帅主张的医疗费，扣除案外人张慧外购药费26.50元及朱晨铖已垫付医疗费20000元，经计算合理费用为15839.45元；张帅主张的护理费23681.60元、伙食补助费16400元，数额合理，不超过规定限额，予以支持；张帅主张的交通费过高，酌定按照其实际住院天数计算为1640元；张帅主张的误工费，双
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。双方当事人对张帅给朱晨铖开车拉沙受伤的事实均无异议，故朱晨铖作为雇主应对张帅由此造成的损失承担赔偿责任。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。朱晨铖虽对住院及护理的合理性提出异议，但未能提供相反证据证明，其提出的相关鉴定申请两家鉴定机构均予
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽14民终505号上诉人（原审被告）：朱晨铖，男，1986年7月14日生，汉族，住葫芦岛市龙港区。委托诉讼代理人：于力，辽宁大潮律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张帅，男，1987年10月12日生，汉族，司机，住葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：赵荣鑫，辽宁凯阳律师事务所律师。上诉人朱晨铖因与被上诉人张帅提供劳务者受害责任纠纷一案，不服葫芦……