（2015）洪民一终字第444号

一、范凯军是否存在违反竞业禁止约定行为的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给付劳动者经济补偿、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。范凯军同巨人雷氏学校签订的《劳动合同书》、《保密协议》，系当事人双方真实意思的表示，不违反国家法律、行政法规强制性规定，合法有效。依法成立的合同，对当事人具有约束力。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。范凯军在保密期间内，在同巨人雷氏学校有竞争关系的百德学校从事教学，显然存在违反竞业禁止条款的违约行为。二、范凯军是否应按保密协议的约定给予巨人雷氏学校60000元的经济赔偿。由于保密协议中的竞业禁止条款限制的是范凯军的劳动权，而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一，劳动权的限制应当在合理的限度内。虽巨人雷氏学校按照每月1230元的标准给范凯军的竞业禁止行为做出经济补偿，相比该补偿金的数额，范凯

一、范凯军是否存在违反竞业禁止约定行为的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给付劳动者经济补偿、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。范凯军同巨人雷氏学校签订的《劳动合同书》、《保密协议》，系当事人双方真实意思的表示，不违反国家法律、行政法规强制性规定，合法有效。依法成立的合同，对当事人具有约束力。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洪民一终字第444号上诉人（原审原告）：范凯军，男，，汉族，住江西省南昌市高新技术开发区。委托代理人：陈剑华，江西民信律师事务所律师委托代理人：李钦涛，江西民信律师事务所律师。上诉人（原审被告）：南昌巨人雷氏专修学校，住所地：南昌市。法定代表人：雷俊雄，该学校董事长。委托代理人：余瑶，该学校人事经理。委托代理人：帅国建，南昌市148法律服务所法……