（2015）洛民立终字第558号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”本案中原告刘好礼与被告洛阳正大食品有限公司根据洛阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的洛劳人仲案字（2012）第101号仲裁裁决书、洛劳人仲案字（2013）第27号仲裁裁决书分别达成了执行和解协议，且已执行完毕。刘好礼在执行和解协议内容履行完毕后又提起诉讼，违反了“一事不再理原则”。故对原告刘好礼的起诉应予驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百四十七条、第二百四十八条的规定，经合议庭评议，裁定如下：驳回原告刘好礼的起诉。上诉人刘好礼不服一审裁定上诉称，上诉人认为诉求事实清楚，证据充分，与被上诉人在此前签定的执行和角协议中明确规定允许上诉人于2014年1

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”本案中原告刘好礼与被告洛阳正大食品有限公司根据洛阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的洛劳人仲案字（2012）第101号仲裁裁决书、洛劳人仲案字（2013）第27号仲裁裁决书分别达成了执行和解协议，且已执行完毕。刘好礼在执行和解协议内容履行完毕后又提起诉讼，违反了“一事不再理原则”。故对原告刘好礼的起诉应予驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）洛民立终字第558号上诉人（一审原告）刘好礼。被上诉人（一审被告）洛阳正大食品有限公司，住所地：洛阳市工业园区。法定代表人于建平，董事长。上诉人刘好礼因与被上诉人洛阳正大食品有限公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2015）西民一初字第28号民事裁定书，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审查了本案，现已审查终结。一审法院查明，原告于……