提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔03民终5356号

朱德刚与杨宗强系朋友关系，朱德刚在外承揽工程后常告知杨宗强组织施工，朱德刚在发包人处领取工程款后发放给工人。2018年1月，朱德刚承揽了渝康房开公司承建的金月湾项目二期门面拆墙工程后，便告知杨宗强组织施工，因渝康房开公司和朱德刚追工期，杨宗强介绍张现科到拆墙工程施工工作中的事实，朱德刚、渝康房开公司之间符合承揽关系的特征，张现科与朱德刚之间符合雇佣关系的特征，故之间系承揽关系，张现科与朱德刚之间系雇佣关系；且渝康房开公司应当知道朱德刚无任何施工资质证的情况下，将拆墙工程发包给朱德刚，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身

朱德刚与杨宗强系朋友关系，朱德刚在外承揽工程后常告知杨宗强组织施工，朱德刚在发包人处领取工程款后发放给工人。2018年1月，朱德刚承揽了渝康房开公司承建的金月湾项目二期门面拆墙工程后，便告知杨宗强组织施工，因渝康房开公司和朱德刚追工期，杨宗强介绍张现科到拆墙工程施工工作中的事实，朱德刚、渝康房开公司之间符合承揽关系的特征，张现科与朱德刚之间符合雇佣关系的特征，故之间系承揽关系，张现科与朱德刚之间系雇佣关系；且渝康房开公司应当知道朱德刚无任何施工资质证的情况下，将拆墙工程发包给朱德刚，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终5356号上诉人（原审被告）：朱德刚，男，1977年1月2日出生，汉族，户籍所在地贵州省绥阳县，现住贵州省绥阳县，委托诉讼代理人：饶鑫，贵州山一（绥阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘钉银，贵州山一（绥阳）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：遵义市渝康房地产开发有限公司。住所地:贵州省遵义市绥阳县洋川镇黄土坎。统一社会信用代码9……