行政确认 （2014）鄂十堰中行终字第00003号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，丹江口人社局具有管辖本辖区内工伤保险工作的职责。根据《工伤保险条例》第十九条之规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。丹江口人社局受理了严文峰的工伤认定申请后，即向汉江铝业公司送达了工伤认定限期举证通知书，并对其提交的证据进行了审核，同时对严文峰，证人叶某、石某、陆某、赵某、何某、陈某进行了调查，根据汉江铝业公司提交的证据及调查结果，无证据证明严文峰在工作期间受到损伤，丹江口人社局作出的丹人社工不认定（2013）0001号《不予认定工伤决定书》，取证程序合法，所使用的证据符合《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十三条的规定，对丹江口人社局作出的被诉具体行政行为，应当予以维持。严文峰要求被告赔偿上访费192元、复印费56.5元、材料纸费40元、笔26元，合计314.5元，没有法律依据，不予支持。综上所述，丹江口人社局作出的丹人社工不认字（2013）0001号《不予认定工伤决定书》事实清楚，程序合法，适用法律正确。严文峰要求撤销丹江口人社局作出的丹人社工不

根据《工伤保险条例》第五条之规定，丹江口人社局具有管辖本辖区内工伤保险工作的职责。根据《工伤保险条例》第十九条之规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。丹江口人社局受理了严文峰的工伤认定申请后，即向汉江铝业公司送达了工伤认定限期举证通知书，并对其提交的证据进行了审核，同时对严文峰，证人叶某、石某、陆某、赵某、何某、陈某进行了调查，根据汉江铝业公司提交的证据及调查结果，无证据证明严文峰在工作期间受到损伤，丹江口人社局作出的丹人社工不认定（2013）0001号《不予认定工伤决定书》，取证程序合法，所使用的证据

湖北省十堰中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂十堰中行终字第00003号上诉人（原审原告）严文峰，男，汉族，生于1977年9月17日，湖北省丹江口市人，系汉江丹江口铝业有限责任公司员工。被上诉人（原审被告）丹江口市人力资源和社会保障局。法定代表人欧阳义国，男，该局局长。委托代理人邱丹华，男，该局法规监察科科长。代理权限：一般代理。委托代理人杨刚，男，该局劳动关系科科长。代理权限：一般代理。……