确认劳动关系纠纷 （2015）锡民终字第0233号

劳动者主张与用人单位之间存在劳动关系的，应提供初步证据；用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当承担举证责任。鉴于双方之间并无劳动合同，判断双方之间是否存在劳动关系只能根据双方提交的相关间接证据来综合认定。根据向太洲在原审期间提供的证据，结合原审法院调查情况看，向太洲已就双方成立事实劳动关系尽到初步举证责任。正新和公司向本院提供的邮件打印件、赔偿会议记录等证据均无法证明其主张，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，正新和公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人无锡市正新和木业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谭　云代理审判员　　陶志诚代理审判员　　王　倩二〇一五年四月八日书　记　员　　张朴田

劳动者主张与用人单位之间存在劳动关系的，应提供初步证据；用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当承担举证责任。鉴于双方之间并无劳动合同，判断双方之间是否存在劳动关系只能根据双方提交的相关间接证据来综合认定。根据向太洲在原审期间提供的证据，结合原审法院调查情况看，向太洲已就双方成立事实劳动关系尽到初步举证责任。正新和公司向本院提供的邮件打印件、赔偿会议记录等证据均无法证明其主张，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，正新和公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第0233号上诉人（原审被告）无锡市正新和木业有限公司。法定代表人林伟清，该公司总经理。被上诉人（原审原告）向太洲。委托代理人隆元聪，四川佳奥律师事务所律师。上诉人无锡市正新和木业有限公司（以下简称正新和公司）因与被上诉人向太洲确认劳动关系纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院（2014）锡法民初字第0559号民事判决，向本院提起上诉。本院……