追索劳动报酬纠纷 （2018）浙11民终110号
裁判要旨
王金平与银丰矿业虽于2015年2月10日以工资结算的形式对2014年10月份前的报酬进行结算，但依据双方签订的《技术服务合同》关于技术服务费计付方式的约定，王金平主张的劳动工资其实质应为技术服务费。同时双方签订的《总工程师岗位职责》仍以选厂、工艺优化等技术服务为主要内容，结合王金平关于银丰矿业系为补偿其技术服务费损失而聘任总工程师的陈述，该协议可视为原《技术服务合同》的延续，故该案纠纷应为技术服务合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四十三条的规定，技术合同纠纷案件一般由中级人民法院管辖，该院对该案纠纷不具有管辖权。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四十三条的规定，裁定：驳回原告王金平的起诉。本院认为，一审对被上诉人提出的管辖权异议进行审查后，认为双方系技术服务合同法律关系，裁定将本案移送本院审理。本院对该管辖权异议上诉案件进行审查后，认为一审法院系被告住所地人民法院，对本案有管辖权，并认为一审将本案以技术合同为案由移送本院管辖不当，故裁定案件由一审继续审理。该裁
摘要
王金平、庆元县银丰矿业有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事裁定书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
浙江省丽水市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）浙11民终110号上诉人（原审原告）：王金平，男，1963年3月1日出生，汉族，住河南省洛阳市洛龙区。被上诉人（原审被告）：庆元县银丰矿业有限公司，住所地浙江庆元县黄田镇东西村老路46号。法定代表人：邝平锋，总经理。上诉人王金平与被上诉人庆元县银丰矿业有限公司（以下简称银丰矿业）追索劳动报酬纠纷一案，不服庆元县人民法院（2017）浙1126民初……