工伤保险待遇纠纷 (2013)昌中民一终字第844号

案号
(2013)昌中民一终字第844号
法院
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2013
地域
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州
裁判日期
2013-12-03

裁判要旨

本案争议的焦点是上诉人陈明钊应按何地标准享受工伤保险待遇及陈明钊月工资如何计算的问题。关于上诉人陈明钊应按何地标准享受工伤保险待遇的问题,根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定:“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关标准执行,从其约定。”本案上诉人居然公司注册地为黑龙江省,而双方合同履行地在新疆阜康市,因此,陈明钊受伤后,所享受的工伤保险待遇应按新疆标准执行。一审法院以上诉人居然公司注册地黑龙江省标准执行不当。本院予以纠正。关于上诉人陈明钊月工资如何计算的问题,上诉人居然公司、龙煤矿山公司上诉称陈明钊的工资为1843.31元,法院应认定该工资为陈明钊的月缴费工资,根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。该条例第六十一条规定:“本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总

摘要

本案争议的焦点是上诉人陈明钊应按何地标准享受工伤保险待遇及陈明钊月工资如何计算的问题。关于上诉人陈明钊应按何地标准享受工伤保险待遇的问题,根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定:“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关标准执行,从其约定。”本案上诉人居然公司注册地为黑龙江省,而双方合同履行地在新疆阜康市,因此,陈明钊受伤后,所享受的工伤保险待遇应按新疆标准执行。一

正文(节选)

昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2013)昌中民一终字第844号上诉人(原审被告):哈尔滨居然劳务服务有限公司。法定代表人:李福田,该公司总经理。委托代理人:冯国华,黑龙江龙煤矿山建设有限公司职工。上诉人(原审被告):黑龙江龙煤矿山建设有限公司。法定代表人:张毅,该公司经理。委托代理人:霍延平,该公司劳务科科长。上诉人(原审原告):陈明钊,男,汉族。上诉人黑龙江省哈尔滨居然劳务服务有……