(2017)豫13行终34号

案号
(2017)豫13行终34号
法院
河南省南阳市中级人民法院
年份
2017
地域
河南省南阳市
裁判日期
2017-03-06

裁判要旨

《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定,行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。第二十六条规定,经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告。《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,被告南阳市人力资源和社会保障局具有依据当事人申请依法作出工伤认定的法定职责,原告对工伤认定结论不服,以南阳市人力资源和社会保障局、南阳市人民政府为共同被告向本院提起行政诉讼符合法律规定。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理

摘要

《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定,行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。第二十六条规定,经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告。《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,被告南阳市人力资源和社会保障局具有依据当事人申请依法作出工伤认定的法定职责,原告对工伤认定结论不服,以南阳市人力资源和社会保障局、南阳市人民政府为

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)豫13行终34号上诉人(一审原告)河南国力商业发展有限公司。法定代表人傅文华,该公司董事长。委托代理人汤森,河南宛英律师事务所律师。委托代理人李文龙,男,1988年7月15日生,汉族,住南阳市内乡县。被上诉人(一审被告)南阳市人力资源和社会保障局。法定代表人王吉波,任该局局长。委托代理人郝惠苏,该局工作人员。委托代理人石磊,该局工作人员。被上诉……