（2016）渝05行终561号

劳社部发[2015]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项也规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。二者规定一致，明源电力公司将其承包的电力工程转包给不具备用工主体资格的自然人陈秀龙，对陈秀龙为完成该工程招用的劳动者发生的工伤应当承担工伤保险责任。因此，明源电力公司应当为刘燕受伤承担工伤保险责任。因此，南岸区人社局对刘燕受伤事实的认定清楚，证据确凿。综上所述，南岸区人社局作出的行政行为证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。明源电力公司要求撤销南岸区人社局行政行为的理由不能成立，其诉讼请求不予支持。为此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九的规定，判决驳回重庆明源电力工程安装有限公司的诉讼请求。上诉人明

劳社部发[2015]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项也规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。二者规定一致，明源电力公司将其承包的电力工程转包给不具备用工主体资格的自然人陈秀龙，对陈秀龙为完成该工程招用的劳

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终561号上诉人(原审原告)重庆明源电力工程安装有限公司。住所地：重庆市南岸区南坪东路交通运输技校DJ综合楼。法定代表人王守明，总经理。被上诉人(原审被告)重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区茶园广福大道12号B区行政中心*号楼。法定代表人包卫，局长。被上诉人(原审第三人)刘燕，男，1989年1月5日出生。住址：四川省蓬……