（2016）渝02行终29号

县社保局、联兴公司对本案主体资格、基本案件事实未有争议，故予以确认。双方争议为县社保局是否正确适用了依据、适用的依据是否合法。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。本案中，关闭注销的联兴公司民兴煤矿系依法取得营业执照的分支机构，并以用人单位名义与劳动者建立了劳动关系，以用人单位名义在社会保险经办机构办理了工伤保险。因此，该分公司联兴公司民兴煤矿为用人单位。《重庆市工伤保险实施办法》第四十二条规定“用人单位依法破产、关闭或注销时，工伤职工的工伤保险待遇按以下规定处理……”中的用人单位包括联兴公司的分公司民兴煤矿。联兴公司诉称，分公司民兴煤矿不是独立法人，不能独立承担责任，应当适用《工伤保险条例》第四十三条第一款“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记”的规定。对此认为，《工伤保险条例》第四十

县社保局、联兴公司对本案主体资格、基本案件事实未有争议，故予以确认。双方争议为县社保局是否正确适用了依据、适用的依据是否合法。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。本案中，关闭注销的联兴公司民兴煤矿系依法取得营业执照的分支机构，并以用人单位名义与劳动者建立了劳动关系，以用人单位名义在社会保险经办机构办理了工伤保险。因此，该分公司联兴公司民兴煤矿为用人单位。《重庆市工伤保险实施办法》第四十二条规定“用人单

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2016）渝02行终29号上诉人（原审原告）云阳县联兴煤业有限责任公司，组织机构代码58573753-3，住所地重庆市云阳县江口镇新华村。法定代表人陈亿，董事长。委托代理人张守贵，重庆渝万律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市云阳县社会保险局，组织机构代码75925851-7，住所地重庆市云阳县双江街道大雁路268号。法定代表人赵明华，局长。委托代理人……