（2016）粤71行终129号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，南沙社保局作为南沙区的劳动行政部门和社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”南沙社保局于2015年4月3日立案受理了李莲宝的工伤认定申请，对事故进行调查核实，并根据调查核实的情况，于2015年5月29日作出被诉工伤认定决定，同时向城市捞火锅店和李莲宝送达了《工伤认定决定书》。南沙社保局的工伤认定行政行为符合上述法律的规定，程序合法。综合各方当事人的诉辩意见，本案争议焦点为：(一)李莲宝超过了法定退休年龄，应否适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定；(二)李莲宝经广州市南沙中心医院诊断为“1.左侧开放性胫腓骨下段粉碎性骨折、2.皮肤擦伤”的伤害，是否属于工伤。首先，关于李莲宝超过了法定退休年龄，应否适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定的问题。《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定，“禁止用人

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，南沙社保局作为南沙区的劳动行政部门和社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”南沙社保局于2015年4月3日立案受理了李莲宝的工伤认定申请，对事故进行调查核实，并根据调查核实的情况，于2015年5月29日作出被诉工伤认定决定，同时向城市捞火锅店和李莲宝送达了《工伤认定决定书》。南沙社保局的工伤认定行政行为符合上述

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终129号上诉人（原审原告）：广州市南沙区南沙城市捞火锅店，住所地:广州市南沙区南沙街海宁。经营者:陈炳夷，女，年月日出生，汉族，住云南省昆明市官渡区。委托代理人:林闻娥，国信信扬(南沙)律师事务所律师。委托代理人:梁炽豪，国信信扬(南沙)律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市南沙区人力资源和社会保障局。住所地:广州市南沙区。法定……