申请撤销仲裁裁决 （2016）苏07民特33号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，“下列劳动争议除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该法第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人主张仲裁程序违法，经审查，申请人自认收到仲裁开庭传票，因公司内部中转延时得知开庭，无其他正当理由未及时到庭参加仲裁庭审，仲裁程序并未违法，对其该项主张本院不予支持。关于解除劳动合同的法律适用问题，申请人因其自身原因未到庭参加仲裁，未参与庭审质证与举证，应承担不利后果，仲

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，“下列劳动争议除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该法第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪

江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏07民特33号申请人:泛亚莫斯工业设备（连云港）有限公司,住连云港市经济技术开发区高新北区8号法定代表人DidierFERAMUS（泛亚莫斯），该公司董事长。委托代理人刘向阳、王军强,江苏苍梧律师事务所律师。被申请人:胡玉刚。申请人泛亚莫斯工业设备（连云港）有限公司（以下简称泛亚莫斯公司）与被申请人胡玉刚申请撤销仲裁裁决一案。本院于2016……