（2015）渝一中法行终字第00489号

沙坪坝区人力社保局根据郑建军的工伤认定申请作出认定工伤决定，该事实清楚，沙坪坝区人力社保局向通达公司送达的工伤认定举证通知书亦可佐证，故被诉的《认定工伤决定书》上“重庆市通达自控工程技术有限责任公司于2014年6月3日提出郑建军的工伤认定申请”的表述为笔误，对通达公司的该理由不予支持。综上，沙坪坝区人力社保局于2014年12月14日作出的沙人社伤险认决字（2014）4997号《认定工伤决定书》认定郑建军的事故伤害属于工伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回通达公司的诉讼请求，案件受理费50元，由通达公司负担。通达公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一、上诉人没有向被上诉人提出过工伤认定申请，被上诉人沙坪坝区人力社保局作出认定工伤决定的程序违法。二、上诉人与郑建军没有形成劳动关系。被上诉人作出的认定工伤决定事实不清。综上，一审判决错误，请求二审法院依法撤销一审判决，改判支持上诉人在一审中的诉讼请求，本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人沙坪坝区人力社保局和被上诉人郑建军未向本院提交书面答辩意见。经审查，本院认定的案件事实与一审

沙坪坝区人力社保局根据郑建军的工伤认定申请作出认定工伤决定，该事实清楚，沙坪坝区人力社保局向通达公司送达的工伤认定举证通知书亦可佐证，故被诉的《认定工伤决定书》上“重庆市通达自控工程技术有限责任公司于2014年6月3日提出郑建军的工伤认定申请”的表述为笔误，对通达公司的该理由不予支持。综上，沙坪坝区人力社保局于2014年12月14日作出的沙人社伤险认决字（2014）4997号《认定工伤决定书》认定郑建军的事故伤害属于工伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回通达公司的诉讼请求，案件受理费50元，由通达公司负担。通达公司不服一审判决，向本院

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00489号上诉人（原审原告）重庆市通达自控工程技术有限责任公司，住所地重庆市沙坪坝区沙坪公园58号D9号。法定代表人赵志海，总经理。被上诉人（原审被告）重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街42-1号。法定代表人王小梅，局长。被上诉人（原审第三人）郑建军。上诉人重庆市通达自控工程技术有限责任公司（下称……