人事争议 （2019）苏10民终1897号

经审查，本案上诉人一审的诉讼请求为：1.判决广陵区霍桥学校《岗位设置实施方案》无效；2.判决广陵区教育局监督广陵区霍桥学校制定详细岗位竞聘实施细则；3.判决袁正国具备副高五级岗位任职资格。其诉讼请求均指向了学校及教育局的内部管理行为，其诉讼请求不是人民法院人事争议纠纷案件的受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。原审依法不予受理符合上述法律规定，上诉人袁正国的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　顾国先审判员　　刘文辉审判员　　钱鹏瑛二〇一九年七月二十四日书记员　　谈福云

经审查，本案上诉人一审的诉讼请求为：1.判决广陵区霍桥学校《岗位设置实施方案》无效；2.判决广陵区教育局监督广陵区霍桥学校制定详细岗位竞聘实施细则；3.判决袁正国具备副高五级岗位任职资格。其诉讼请求均指向了学校及教育局的内部管理行为，其诉讼请求不是人民法院人事争议纠纷案件的受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。原审依法不予受理符合上述法律规定，上诉人袁正国的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一

江苏省扬州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)苏10民终1897号上诉人（一审起诉人）:袁正国，住江苏省扬州市广陵区。上诉人袁正国因人事争议纠纷一案，不服扬州市广陵区人民法院（2019）苏1002民初554号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。袁正国上诉请求：请求二审法院撤销一审裁定并改判。事实和理由：广陵区霍桥学校规范性文件规定2018年8月31日以前退休职工按……