（2015）徐民终字第2079号

《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，李尚松和戴登宝作为郭明石的雇员，在指示挖掘机驾驶员赵雨波清理钢管的过程中，因赵雨波未尽到审慎注意义务，将张克珍头部砸伤，致张克珍头部颅骨骨折等头部伤情。故赵雨波对张克珍的人身损害有重大过失，李尚松、戴登宝擅自指示挖机驾驶员作业亦存在过错。按照上述法律规定，赵雨波、李尚松及戴登宝三人的责任应分别由雇主承担替代责任。因此原审根据赵雨波系钱荣飞的雇员，李尚松、戴登宝系郭明石的雇员的事实，结合张克珍自身亦存在过错等具体案情，认定张克珍应自行承担20%责任，钱荣飞、郭明石承担80&的赔偿责任并判决由钱荣飞、郭明石赔偿张克珍34342.8元并无不当（扣除钱荣飞、郭明石已支付部分）。上诉人郭明石关于其系钱荣飞雇员，不应为本案赔偿主体及原审判决其对张克珍承担80%的赔偿责任无法律依据等上诉理由不能成立，本院不予采信。另外，上诉人钱荣飞经本院合法传唤拒不到庭，依法按

《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，李尚松和戴登宝作为郭明石的雇员，在指示挖掘机驾驶员赵雨波清理钢管的过程中，因赵雨波未尽到审慎注意义务，将张克珍头部砸伤，致张克珍头部颅骨骨折等头部伤情。故赵雨波对张克珍的人身损害有重大过失，李尚松、戴登宝擅自指示挖机驾驶员作业亦存在过错。按照上述法律规定，赵雨波、李尚松及戴登宝三人的责任应分别由雇主承担替代责任。因此原审根据赵雨波系钱荣飞的雇员，李尚松、戴

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第2079号上诉人（原审被告）郭明石。委托代理人王茜，江苏红杉树律师事务所律师。上诉人（原审被告）钱荣飞。被上诉人（原审原告）张克珍，农民。委托代理人杨艳、王娟，江苏圆点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵雨波，农民。委托代理人李昌亮，徐州市铜山区张集中心法律服务所法律工作者。上诉人郭明石、钱荣飞因与被上诉人张克珍、赵雨波人身损害赔偿……