（2015）鄂荆门中民一终字第00124号

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为职工购买养老保险、失业保险是企业的法定义务。瑞丰公司主张上述争议不属于法院的受理范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，郭嵩要求瑞丰公司赔偿上述保险损失，属于人民法院的受理范围。郭嵩能否获得经济补偿的前提是其自行离职的行为是否符合法律规定。瑞丰公司主张是由于郭嵩截留账款的行为严重违反公司的规章制度，才导致其与之解除劳动关系，但根据现有证据，瑞丰公司认可郭嵩在2014年3月自行离职，同时郭嵩在2014年2月将其收取的部分账款进行截留的行为亦和瑞丰公司长期未给其购买相关保险、结算工资提成存在因果关系；结合郭嵩在审理过程中愿意在双方纠纷了结后，对多余的款项予以返还的表示，以及瑞丰公司已就此事另行提起诉讼，根据现有证据认定郭嵩的行为严重违反公司规定，并给公司造成重大损失证据不足。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为职工购买养老保险、失业保险是企业的法定义务。瑞丰公司主张上述争议不属于法院的受理范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，郭嵩要求瑞丰公司赔偿上述保险损失，属于人民法院的受理范围。郭嵩能否获得经济补偿的前提是其自行离职的行为是否符合法律规定。瑞丰公司主张是由于郭嵩截留账款的行为严重违反公司的规章制度，才导致其与之解除劳动关系，但根据现有证据，瑞丰公司认可

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂荆门中民一终字第00124号上诉人（原审原告）：郭嵩，无业。被上诉人（原审被告）：京山瑞丰粮油购销有限公司，住所地京山县曹武镇曹场街。法定代表人：丁雪军，该公司经理。委托代理人：杨威，湖北子彦律师事务所律师。上诉人郭嵩因与被上诉人京山瑞丰粮油购销有限公司（以下简称瑞丰公司）劳动争议一案，不服湖北省京山县人民法院（2015）鄂京山民一初字第00……