提供劳务者受害责任纠纷 （2019）晋06民终781号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，常海受雇于朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司，在从事雇佣工作过程中，遭受人身损害，雇主朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司应对常海的损害进行赔偿。对于朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司所述原、被告之间系承揽关系和不清楚是不是在自己工地摔伤的辩解，因无有相应证据予以支持，不予采信。对于常海主张的赔偿的合理部分，予以支持。综上所述,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十五条第一款第(六)项、第二十二条之规定,判决:被告朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司在本判决生效后二十日内赔偿原告常海医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、辅助器具费138802.11元（扣除已垫付30000元,实际应再行赔偿108802.11元)。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1650元(常海已预交),鉴定费3500元,合计5

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山西省朔州市中级人民法院 民事判决书 （2019）晋06民终781号 上诉人(原审被告)：朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司，住所地朔州市右玉县元堡子镇大磁窑村。法定代表人：王文斌，经理。委托诉讼代理人：李平，山西北岳（太仆寺）律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：常海，男，1953年3月3日出生，汉族，山西省右玉县高家堡乡人，打工，住右玉县。上诉人朔州市盛凯华煤炭洗选有限公司因与被上诉人常海提供劳务……