职工破产债权确认纠纷 （2021）辽02民终5154号

本案争议焦点为职工债权的数额。关于工资债权，结合《欠款确认函》、工资表、工资签领单，综合原告岗位性质及当地工资水平，在被告未提出相反证据情况下，现金工资具有高度可能性。《欠款确认函》载明欠原告2016年5月至2018年9月工资66,666元，原告提供劳动至2019年6月末，结合2018年10月工资及福利表中原告月工资为2740元且该标准不超过专项审计报告认定的工资标准，故认定2018年10月至2019年6月工资为24,660元（即2740元×9个月）。依据《工资支付暂行规定》第十二条及《大连市劳动和社会保障局关于规范企业工资支付有关问题的通知》第五条的规定，2019年7月1日至2019年8月6日期间，被告应支付原告生活费，不得低于最低工资标准的80%，即1,653.52元（1296÷21.75天×6天+1296元）。综上，认定原告2016年9月至2019年8月6日工资债权为92,979.52元（66,666元+24,660元+1,653.52元）。关于终止劳动合同经济补偿。被告被依法宣告破产，应终止劳动合同并向劳动者支付经济补偿。原告于2013年5月27日入职至2019年8月6日被告宣

本案争议焦点为职工债权的数额。关于工资债权，结合《欠款确认函》、工资表、工资签领单，综合原告岗位性质及当地工资水平，在被告未提出相反证据情况下，现金工资具有高度可能性。《欠款确认函》载明欠原告2016年5月至2018年9月工资66,666元，原告提供劳动至2019年6月末，结合2018年10月工资及福利表中原告月工资为2740元且该标准不超过专项审计报告认定的工资标准，故认定2018年10月至2019年6月工资为24,660元（即2740元×9个月）。依据《工资支付暂行规定》第十二条及《大连市劳动和社会保障局关于规范企业工资支付有关问题的通知》第五条的规定，2019年7月1日至2019年8月6

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终5154号上诉人（原审被告）：平谷地产发展（大连）有限公司，住所地大连市保税区填海区通港路200号1单元9层4号。诉讼代表人：平谷地产发展（大连）有限公司管理人。委托诉讼代理人：房巍，辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙颖，女，1988年7月13日生，汉族，住大连市甘井子区。上诉人平谷地产发展（大连）有限公司（以下简称平谷……