劳动争议 （2015）临民三终字第873号

杨洋系大商公司职工，其在工作过程中遭受事故伤害，已经临沭县人力资源和社会保障局作出的生效的沭人工认字（2014）第126号认定工伤决定书认定为工伤。大商公司未为杨洋依法缴纳工伤保险费用，应承担向杨洋支付相应工伤保险待遇的义务。上诉人大商公司对杨洋所受伤害系工伤无异议，但认为杨洋在受伤过程中有过错，应承担过错责任。工伤保险条例对工伤职工享受各项工伤保险待遇并无过错划分的规定，大商公司上诉称应按杨洋的受伤过错划分责任比例后各自承担相应的赔偿责任的理由不成立，本院不予支持。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，当事人对鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案中，杨洋的伤情经临沂市劳动能力鉴定委员会作出临劳鉴（2014）2842号劳动能力鉴定结论，因大商公司不服提出再次鉴定申请，山东省劳动能力鉴定委员会作出鲁劳鉴（2015）30号再次鉴定结论，鉴定杨洋的劳动功能障碍程度为九级，无生活自理障碍，该

杨洋系大商公司职工，其在工作过程中遭受事故伤害，已经临沭县人力资源和社会保障局作出的生效的沭人工认字（2014）第126号认定工伤决定书认定为工伤。大商公司未为杨洋依法缴纳工伤保险费用，应承担向杨洋支付相应工伤保险待遇的义务。上诉人大商公司对杨洋所受伤害系工伤无异议，但认为杨洋在受伤过程中有过错，应承担过错责任。工伤保险条例对工伤职工享受各项工伤保险待遇并无过错划分的规定，大商公司上诉称应按杨洋的受伤过错划分责任比例后各自承担相应的赔偿责任的理由不成立，本院不予支持。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第873号上诉人（原审原告）：临沂大商微电机有限公司（原临沂永柏微电机有限公司），住所地：临沭县开发区沭河西大街与225省道交汇处。法定代表人：洪淳逸，董事长。委托代理人：曹晓光，山东陆海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨洋，男，汉族，居民。委托代理人：王学功，男，1959年2月19日出生，汉族，临沭沭河法律服所法律工作者，住临……