劳动合同纠纷 (2021)沪02民终2697号

案号
(2021)沪02民终2697号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-04-26

裁判要旨

”部分,本院不再重复表述。一审法院判决:上海美冠文化传播有限公司要求何颖婕支付违约金1,800,000元之诉讼请求,不予支持。本院经审理查明,一审查明事实属实,本院予以确认。本院认为,本案的争议焦点在于何颖婕是否需向美冠公司支付违约金。《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。依照现有证据,美冠公司未能证明何颖婕属于上述类型。虽然何颖婕在在职期间存有不当行为,违背了劳动者应有的忠诚义务,但美冠公司以此主张竞业限制违约金,缺乏法律依据。如何颖婕给美冠公司造成实际损失的,美冠公司可另行主张。综上所述,美冠公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决并无不当,应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人上海美冠文化传播有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  王晓梅审判员  顾继红审判员  金 冶二〇二一年四月二十六日书记员  顾嘉旻附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经

摘要

”部分,本院不再重复表述。一审法院判决:上海美冠文化传播有限公司要求何颖婕支付违约金1,800,000元之诉讼请求,不予支持。本院经审理查明,一审查明事实属实,本院予以确认。本院认为,本案的争议焦点在于何颖婕是否需向美冠公司支付违约金。《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。依照现有证据,美冠公司未能证明何颖婕属于上述类型。虽然何颖婕在在职期间存有不当行为,违背了劳动者应有的忠诚义务,但美冠公司以此主张竞业限制违约金,缺乏法律依据。如何颖婕给美冠公司造成实际损失的,美冠公司可另行主张。综上所述,美冠公司的上诉请求不能成

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪02民终2697号上诉人(原审原告):上海美冠文化传播有限公司,住所地上海市嘉定区。法定代表人:俞思敏,执行董事。委托诉讼代理人:郑小龙,北京市浩天信和律师事务所上海分所律师。被上诉人(原审被告):何颖婕,女,1988年8月9日出生,汉族,住上海市静安区。委托诉讼代理人:戴琦旻,上海市凌云永然律师事务所律师。上诉人上海美冠文化传播有限公司(以下……