林业承包合同纠纷 （2016）云06民终1321号

本院依职权调取的《请示报告办理情况登记薄》和威信县森林公安局政委牟延禄的《证人证言》，双方无异议。《请示报告办理情况登记薄》载明2014年10月29日马启晏到威信县人民政府报送威信县林业局的有关材料。威信县森林公安局政委牟延禄证实马启晏工作到2014年12月。根据该两份证据证实的事实，结合2015年6月3日威信县林业局补发马启晏2013年5月至2014年12月期间的工资27600元，能够认定2013年5月威信县林业局停发马启晏工资后，马启晏继续工作至2014年12月。原审判决未认定马启晏工作至2014年12月不当，应予纠正。二、关于本案是否超过仲裁时效的问题。上诉人马启晏认为，其工作到2014年12月份，本案不存在超仲裁时效的问题。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”该条第三款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，威信县林业局一审

本院依职权调取的《请示报告办理情况登记薄》和威信县森林公安局政委牟延禄的《证人证言》，双方无异议。《请示报告办理情况登记薄》载明2014年10月29日马启晏到威信县人民政府报送威信县林业局的有关材料。威信县森林公安局政委牟延禄证实马启晏工作到2014年12月。根据该两份证据证实的事实，结合2015年6月3日威信县林业局补发马启晏2013年5月至2014年12月期间的工资27600元，能够认定2013年5月威信县林业局停发马启晏工资后，马启晏继续工作至2014年12月。原审判决未认定马启晏工作至2014年12月不当，应予纠正。二、关于本案是否超过仲裁时效的问题。上诉人马启晏认为，其工作到2014

云南省昭通市中级人民法院民 民 事 判 决 书(2016)云06民终1321号上诉人（原审原告）马启晏，男，苗族，生于1973年5月21日云南省威信县人，住威信县。被上诉人（原审被告）威信县林业局。组织机构代码：01514722-4。住所地：威信县扎西镇长征路***号，法定代表人郑光宏，局长。委托代理人喻永伦，云南滇东北律师事务所律师。上诉人马启晏因与被上诉人威信县林业局劳动争议纠纷一案，前由云南……