劳务合同纠纷 （2019）宁0221民初3776号

原告提交的证据具有真实性、合法性、关联性，能够证实被告拖欠原告劳务工资4700元的事实，故本院予以采信。 本院经审理认定事实如下：2017年10月至2018年1月份，被告的工程需要装修，为此被告找原告从事了该项工作。 后被告对原告的劳务工资进行了结算，于2018年1月22日给原告出具一份欠劳务工资4700元的欠条，并约定于2018年1月27日付清。 后被告给原告支付了工资1500元，对下欠的工资3200元未付，故原告诉至法院。 本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 本案原告向法庭提交的证据，能够证实被告欠原告劳务工资4700元的事实，该工资原告在庭审中自认被告给其支付了1500元，为此本院对原告自认的事实予以确认，故对原告要求被告支付下欠劳务工资3200元的诉讼请求，本院予以支持。 本案被告未到庭参加诉讼，视为对其答辩、质证等诉讼权利的放弃，应承担相应的法律后果。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告吴某于判决生效之日起十五日内向原告赵某支付劳务工资3200元。 如果未按本判

赵某与被告吴某劳务合同纠纷一审民事判决书

宁夏回族自治区平罗县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0221民初3776号 原告:赵某，住银川市。 被告：吴某，现年26岁，个体户，住平罗县。 原告赵某与被告吴某劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告赵某到庭参加了诉讼；被告吴某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。 本案现已审理终结。 原告赵某……