劳动合同纠纷 （2021）粤03民终13824-13829号

本六案属于劳动合同纠纷。被上诉人与重庆迈旭公司存在关联关系，经营范围存在重合。在上诉人与重庆迈旭公司均确认的劳动关系存续期间，上诉人均在被上诉人深圳的经营场所工作。2019年4月后，上诉人的工资由被上诉人发放，社保由被上诉人购买，工作地点与工作内容均未发生变更。虽重庆迈旭公司出具说明称上诉人与其存在劳动关系，被上诉人只是代发工资和代缴社保，但重庆迈旭公司未提交与被上诉人的委托合同或结算凭证，因此，被上诉人与重庆迈旭公司之间存在混同用工的情形。重庆迈旭公司应当参加本六案诉讼。一审法院遗漏必须参加诉讼的当事人，导致案件认定事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（四）项规定，裁定如下：一、撤销广东省深圳市南山区人民法院（2020）粤0305民初21608、21609、21610、21611、21612、21613号民事判决；二、本六案发回广东省深圳市南山区人民法院重审。上诉人金庆、郭海龙、黄文举、赵峰、徐滔、佘军预缴的二审案件受理费合计60元，本院予以退回。审判员　张　琼二〇二一年六月十五日书记员　吴景花 来源：

本六案属于劳动合同纠纷。被上诉人与重庆迈旭公司存在关联关系，经营范围存在重合。在上诉人与重庆迈旭公司均确认的劳动关系存续期间，上诉人均在被上诉人深圳的经营场所工作。2019年4月后，上诉人的工资由被上诉人发放，社保由被上诉人购买，工作地点与工作内容均未发生变更。虽重庆迈旭公司出具说明称上诉人与其存在劳动关系，被上诉人只是代发工资和代缴社保，但重庆迈旭公司未提交与被上诉人的委托合同或结算凭证，因此，被上诉人与重庆迈旭公司之间存在混同用工的情形。重庆迈旭公司应当参加本六案诉讼。一审法院遗漏必须参加诉讼的当事人，导致案件认定事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（四）项规定，

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤03民终13824-13829号13824号案上诉人（原审原告）：金庆。13825号案上诉人（原审原告）：郭海龙。13826号案上诉人（原审原告）：黄文举。13827号案上诉人（原审原告）：赵峰。13828号案上诉人（原审原告）：徐滔。13829号案上诉人（原审原告）：佘军。六上诉人共同委托诉讼代理人：赵泛群，广东宝源律师事务所律师。被上诉人……