经济补偿金纠纷 (2014)本民一终字第00237号

案号
(2014)本民一终字第00237号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2014
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2014-10-23

裁判要旨

被告邹士伟于2001年5月到原告沈阳煤业集团公司工作,虽未签订劳动合同,但事实劳动关系成立。2004年9月,被告到辽宁工程技术大学就读后,原告未书面解除与被告的劳动关系,且被告毕业后原告为其报销了学费,可视为原劳动关系并未解除。2013年6月30日,原告书面解除了与被告的劳动合同,原告应向被告支付经济补偿金。因原告与被告2001年5月至2008年7月的劳动关系并未解除,因此经济补偿金应从其参加工作之日起即2001年5月计算至2013年7月。被告共在原告处工作12年,按照每满一年支付一个月工资的标准向被告支付12个月经济补偿金,共计73962.58元(30817.74/5*12),扣除原告已支付给被告的经济补偿金30817.74元,原告还需向被告支付43144.84元(73962.58-30817.74)。关于被告要求原告为其补缴2001年5月至2008年8月养老保险的请求,应由其他行政机关调整,不属法院审理范围,对此不予审理。综上,原告要求变更本劳人仲裁字(2013)312号仲裁裁决书的诉讼请求,没有法律依据,故不予支持。据此判决:原告沈阳煤业集团公司于原审判决发生法律效力之日起十五日

摘要

被告邹士伟于2001年5月到原告沈阳煤业集团公司工作,虽未签订劳动合同,但事实劳动关系成立。2004年9月,被告到辽宁工程技术大学就读后,原告未书面解除与被告的劳动关系,且被告毕业后原告为其报销了学费,可视为原劳动关系并未解除。2013年6月30日,原告书面解除了与被告的劳动合同,原告应向被告支付经济补偿金。因原告与被告2001年5月至2008年7月的劳动关系并未解除,因此经济补偿金应从其参加工作之日起即2001年5月计算至2013年7月。被告共在原告处工作12年,按照每满一年支付一个月工资的标准向被告支付12个月经济补偿金,共计73962.58元(30817.74/5*12),扣除原告已支付

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)本民一终字第00237号上诉人(原审原告)沈阳煤业(集团)本溪石膏矿有限责任公司,住所地辽宁省本溪市溪湖区。法定代表人姜志宏,该公司董事长。委托代理人杨士峰,该公司科长。委托代理人马玉梅,该公司科员。被上诉人(原审被告)邹士伟,男,1975年3月27日出生,汉族,辽宁省灯塔市人,无职业,现住辽宁省本溪市溪湖区。上诉人沈阳煤业(集团)本溪石膏矿有……