（2015）榕行终字第470号

被告福州市人力资源和社会保障局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条的规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职权，故被告福州市人力资源和社会保障局作出本案被诉工伤认定决定这一行政行为具有合法的权力来源。同时根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告福建省人力资源和社会保障厅作为福州市人力资源和社会保障局的上一级主管部门，其有权对被告福州市人力资源和社会保障局作出行政行为通过行政复议程序进行审查，故其作出被诉的行政复议决定具有合法的权力来源。各方的争议焦点在于原告是否在工作时间因工作原因受到事故伤害。一审法院认为，被告福州市人力资源和社会保障局对原告工伤认定阶段的委托代理人黄海、第三人雷春义的询问笔录，以及原告提交的《事故说明》相互印证，可以证实第三人雷春义于2014年4月15日18时左右在原告公司上班操作包装机台作业时，右手不慎被机器烫压伤的事实。因此，第三人是在工作时间因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应当认定为工伤。同时，被告福州市人力资源和社会保障局在收到第三人的工伤认定申请后，经立案受理、向用人单位发出了举证通

被告福州市人力资源和社会保障局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条的规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职权，故被告福州市人力资源和社会保障局作出本案被诉工伤认定决定这一行政行为具有合法的权力来源。同时根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告福建省人力资源和社会保障厅作为福州市人力资源和社会保障局的上一级主管部门，其有权对被告福州市人力资源和社会保障局作出行政行为通过行政复议程序进行审查，故其作出被诉的行政复议决定具有合法的权力来源。各方的争议焦点在于原告是否在工作时间因工作原因受到事故伤害。一审法院认为，被告福州市人力资源和社会保障局对原告工伤认定阶段的

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）榕行终字第470号上诉人（一审原告）福州素天下食品有限公司，住所地福建省福州市仓山区建新镇红江路8号金山工业集中区浦上工业园D区32号楼。法定代表人林忠，该公司总经理。委托代理人陈俊，福建亚太天正律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定……