（2011）惠中法民三终字第221、222号

原告于2010年12月20日以其不能胜任工作为由书面向被告提出解除劳动合同，双方之间的劳动合同经双方协商一致，由原告提出而解除。劳动合同解除前，原、被告之间存在劳动合同关系，双方应根据法律的规定及双方的约定履行各自的义务。原告在工作中受到伤害，经惠州市惠城区人力资源和社会保障局认定，原告受到的此次人身伤害为工伤。经惠州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍(伤残)为柒级。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款、第二十六条第一款第一项、第二十九条第二款的规定，原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的主张，既有事实依据，又有法律依据，本院予以支持。原告受伤前2009年11月的应发工资为1901元，故，原告的该次工伤待遇本院按其2009年11月的应发工资1901元计算。据此，原告一次性伤残补助金为22812元(12个月×1901元)、一次性伤残就业补助金为47525元(25个月×1901元)、一次性工伤医疗补助为11406元(6个月×1901元)，共计81743元。根据《广东省工伤保险条例》第四十一条、第五十五条的规定，因被告未为原告参缴社会保险，

原告于2010年12月20日以其不能胜任工作为由书面向被告提出解除劳动合同，双方之间的劳动合同经双方协商一致，由原告提出而解除。劳动合同解除前，原、被告之间存在劳动合同关系，双方应根据法律的规定及双方的约定履行各自的义务。原告在工作中受到伤害，经惠州市惠城区人力资源和社会保障局认定，原告受到的此次人身伤害为工伤。经惠州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍(伤残)为柒级。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款、第二十六条第一款第一项、第二十九条第二款的规定，原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的主张，既有事实依据，又有法律依据，本院予以支持。原告受

惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）惠中法民三终字第221、222号上诉人（原审原告）杨清渝，男，1972年2月26日出生，汉族，住重庆市丰都县，委托代理人谌洪兵，惠州市惠环法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）惠州市优光电器有限公司，住所地：广东省惠州市惠城区沥林镇泮沥村。法定代表人刘淑丽，总经理。委托代理人陈香豪，广东恒港律师事务所律师。上诉人惠州市优光电器有限公司、杨清渝因劳动……