（2015）菏行终字第1号

被告在本行政区域内具有劳动保障监察的行政职权。菏泽市中级人民法院（2009）菏民一终字第322号民事判决确认原告与一公司自2001年9月至2009年10月存在事实劳动关系，应予确认。本案中，无论是《被迫解除劳动关系通知书》还是《解除劳动合同证明》，均不是在符合法定条件，履行了法定程序的情况下作出的。根据原劳动和社会保障部《劳动保障监察条例》第十条规定，原告认为应当撤销被告作出的菏人监（2013）不受字第001号劳动监察不予受理投诉决定，责令被告依据原告的申请履行法定职责的意见，符合法律规定，予以支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1、2目及第（三）项之规定，判决：一、撤销被告菏泽市人力资源和社会保障局作出菏人监（2013）不受字第001号劳动监察不予受理投诉决定的具体行政行为；二、责令被告菏泽市人力资源和社会保障局依据原告万雪建的申请于六十日内履行法定职责。案件受理费50元，由被告菏泽市人力资源和社会保障局负担。上诉人菏泽市人力资源和社会保障局上诉称：被上诉人万雪建犯交通肇事罪被追究刑事责任，依法可以解除劳动合同；万雪建与菏泽交通集团有限公司的书面材料证明双方已

被告在本行政区域内具有劳动保障监察的行政职权。菏泽市中级人民法院（2009）菏民一终字第322号民事判决确认原告与一公司自2001年9月至2009年10月存在事实劳动关系，应予确认。本案中，无论是《被迫解除劳动关系通知书》还是《解除劳动合同证明》，均不是在符合法定条件，履行了法定程序的情况下作出的。根据原劳动和社会保障部《劳动保障监察条例》第十条规定，原告认为应当撤销被告作出的菏人监（2013）不受字第001号劳动监察不予受理投诉决定，责令被告依据原告的申请履行法定职责的意见，符合法律规定，予以支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1、2目及第（三）项之规定，判决：一、撤

山东省菏泽市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）菏行终字第1号上诉人（一审被告）：菏泽市人力资源和社会保障局。法定代表人：王有杰，局长。委托代理人：朱政，菏泽市人力资源和社会保障局科员。委托代理人：李强，山东诚维律师事务所律师。上诉人（一审第三人）：菏泽交通集团有限公司。法定代表人：史崇亮，董事长。委托代理人：史新春，该单位职工。被上诉人（一审原告）：万雪建，农民。委托代理人：贾茹茹，山东陆……