（2017）晋03行终37号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，”县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”及《阳泉市人力资源和社会保障局关于调整工伤认定审批权限的通知》，被告作为辖区内人力资源社会保障行政部门有权作出工伤认定审批。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，”用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。在本案中原告于2015年3月14日受伤，其伤害已经发生，申请工伤认定的期限即时起算。且根据《工伤保险条例》规定，原告陶温及其近亲属均可申请工伤认定。本案中向被告申请工伤认定的主体为原告的妻子刘瑞花。原告因住院缘由耽误申请期限，不属于法律规定中”不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限”的情形。故被告作出的不予受理工伤申请决定，符合法律规定，原告诉求于法无据。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告陶温的诉讼请求。一审判决送达后，原审原告陶温仍不服，以原审判决认定事实错误，判决显失公正为

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，”县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”及《阳泉市人力资源和社会保障局关于调整工伤认定审批权限的通知》，被告作为辖区内人力资源社会保障行政部门有权作出工伤认定审批。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，”用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。在本案中原告于2015年3月14日受伤，其伤害已经发生，申请工伤认定的期限即时起算。且根据《工伤保险条例》规定，原告陶温及其近亲

山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋03行终37号上诉人（原审原告）陶温，男，1960年5月12日出生，汉族，现住平定县。委托代理人刘瑞花（系陶温之妻），女，1963年3月5日出生，汉族。委托代理人牛海波，山西圣平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平定县人力资源和社会保障局。法定代表人杜湘君，职务局长。委托代理人陈小宝，该单位工作人员。委托代理人朱柬璋，山西圣平律师事务所律师……