工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0107民初19867号
裁判要旨
原告杜应平在庭审中自愿撤回解除其与被告之间劳动关系的诉讼请求，符合法律规定，本院予以准许。 原告在工作中受伤，经认定属于工伤，伤残等级为玖级，应当享受玖级伤残的工伤保险待遇，由被告承担用工主体责任。 被告为原告购买了工伤保险，对应当由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费，本院不予处理，原告可向社会保险经办部门申请解决。 原被告一致认可以2018年度职工月平均工资6814元/月作为原告的本人工资标准，本院予以确认。 2019年7月19日，重庆市云阳县劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》，一次性伤残就业补助金以劳动能力鉴定结论作出之日上一年度的职工月平均工资标准6814元/月计算。 本院对原告的其他工伤保险待遇认定如下：（1）关于一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》相关规定，原告在劳动能力鉴定结论作出之日距法定退休年龄2年以上不足3年，故一次性伤残就业补助金计为12265.20元（6814元/月×9个月×20%）。 （2）关于停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在
摘要
杜应平与重庆建工第八建设有限责任公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初19867号原告：杜应平，男，汉族，1961年8月14日出生，住重庆市丰都县。 委托诉讼代理人：杜克武，重庆法乾律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐玲，重庆法乾律师事务所律师。 被告：重庆建工第八建设有限责任公司。 住所地：重庆市九龙坡区石坪桥正街21号，统一社会信用代码91500000203137250B。 法定代表人：黄普，职务……