生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）郑少民终字第124号

公民享有生命健康权，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告刘某某作为原告田某甲的雇主，应当对原告的合理损失承担赔偿责任。被告某某装饰工程有限公司应当知道刘某某没有相应资质或者安全生产条件，但仍将工程发包给刘某某，对原告的合理损失应当与刘某某承担连带赔偿责任。原告田某甲在施工中未尽到安全注意义务，对损害的发生也有过错，应对自身损失承担相应的责任。综合全案，本院酌定原告对自身合理损失自行承担10%的责任，被告刘某某对原告的合理损失承担90%的赔偿责任。原告的各项损失有：医疗费，根据合法有据的医疗费票据确定为140元；营养费，根据原告伤情，本院酌情支持30天，为15元／天×30天=450元；原告诉请的误工费8340元、残疾赔偿金40885.24元，不违反法律规定，本院予以支持；交通费，本院酌情支持50元；鉴定费用，根据合法有效的票

公民享有生命健康权，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告刘某某作为原告田某甲的雇主，应当对原告的合理损失承担赔偿责任。被告某某装饰工程有限公司应当知道刘某某没有相应资质或者安全生产条件，但仍将工程发包给刘某某，对原告的合理损失应当与刘某某承担连带赔偿责任。原告田某甲在施工中未尽到安全注意义务，对损害的发生也有过错，应对自身损失承担相应的责任。

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑少民终字第124号上诉人（原审被告）河南某某装饰有限公司。法定代表人高某某，女，汉族任总经理。委托代理人彭新民，河南博正律师事务所律师。上诉人（原审被告）刘某某，男，汉族。委托代理人李巧利，江苏天之权律师事务所郑州分所律师。被上诉人（原审原告）田某甲（曾用名田某丙、田某丁），男，汉族。法定代理人田某乙，男，汉族，系原告父亲。委托代理人郭东方、……