失业保险待遇纠纷 （2021）苏10民终1523号

金鹰公司应当赔偿陈金明失业金损失39468元。理由如下：依据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。本案中，金鹰公司于2018年10月9日辞退陈金明，其应在十五日内为陈金明办理档案和社会保险关系转移手续，并告知陈金明按照规定享受失业保险待遇的权利。而金鹰公司直至2019年12月3日才为陈金明办理退工送档手续，据一审法院与失业保险科核查，陈金明不享受2018年10月9日以后的失业保险金是金鹰公司迟延办理退工送档手续所致，故金鹰公司应当赔偿陈金明此次失业金的损失。如金鹰公司在规定时限内为陈金明办理档案和社会保险关系转移手续，陈金明最快可在2018年11月开始领取失业金，又因陈金明于2020年10月由另一家用人单位为其缴纳了失业保险金证明其已重新就业，故2020年10月开始陈金

金鹰公司应当赔偿陈金明失业金损失39468元。理由如下：依据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。本案中，金鹰公司于2018年10月9日辞退陈金明，其应在十五日内为陈金明办理档案和社会保险关系转移手续，并告知陈金明按照规定享受失业保险待遇的权利。而金鹰公司直至2019年12月3

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021)苏10民终1523号上诉人（原审被告）：扬州金鹰国际物业管理有限公司，住所地在江苏省扬州市汶河南路120号。法定代表人：冯卓明，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱荣，南京金鹰国际物业集团有限公司员工。委托诉讼代理人：胡月丽，扬州金鹰国际物业管理有限公司员工。被上诉人（原审原告）：陈金明，男，1967年11月26日出生，汉族，住江苏省扬州市邗江区。……