（2014）江中法行终字第62号

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会人社局作为县级社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，新会人社局根据赵云海的申请，经过调查后在法定期限内作出新人社工认（2014）A26号《认定工伤决定书》并依法送达给双方当事人，其执法主体适格，程序合法。争议焦点：赵云海是否在下班的途中发生交通事故？根据联兴鞋材厂证据2劳动规章，证据3劳动纪律，证据5考勤卡，证明本案联兴鞋材厂实行打卡考勤制度。赵云海提交《道路交通事故认定书》，证明发生事故的时间是2013年6月3日下午17时6分。联兴鞋材厂规章制度上班时间为早上8：00一12：00，下午1：00一5：30，不迟到，不早退，有事请假。赵云海提交《道路交通事故认定书》证明发生事故的时间是17时6分。庭审中赵云海也认可上下班时间并要打卡制度。赵云海发生事故的时间是17时6分，下班时间17：30。这说明了赵云海没有下班而发生交通事故。再者联兴鞋材厂规章制度上、下班时间要打卡，赵云海没有打卡说明其尚未下班，其发生交通事故不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会人社局作为县级社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，新会人社局根据赵云海的申请，经过调查后在法定期限内作出新人社工认（2014）A26号《认定工伤决定书》并依法送达给双方当事人，其执法主体适格，程序合法。争议焦点：赵云海是否在下班的途中发生交通事故？根据联兴鞋材厂证据2劳动规章，证据3劳动纪律，证据5考勤卡，证明本案联兴鞋材厂实行打卡考勤制度。赵云海提交《道路交通事故认定书》，证明发生事故的时间是2013年6月3日下午17时6分。联兴鞋材厂规章制度上班时间为早上8：00一12：00，下午1：00一5：30，不迟到，不早退，有事

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）江中法行终字第62号上诉人（原审第三人）：赵云海，男，住址：四川省剑阁县。委托代理人：严安坪，男，住址：四川省阆中市。被上诉人（原审被告）：江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市会城。法定代表人：马坚，局长。委托代理人：张瑞华、杨兆强，均系该局干部。原审原告：江门市新会区联兴鞋材贴合厂。住所地：广东省江门市新会区。投资人：李欣。……