劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第991号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。关于是否违法解除劳动合同问题，根据国华公司劳动合同到期前一个月已向郑岚发出《不续签劳动合同通知书》、该邮件因郑岚拒收而被退回，郑岚虽提供了相关医院的病休证明但并没有提供证据证实其出院后要求病休已向国华公司履行请假手续，结合国华公司在劳动合同到期日已支付郑岚经济补偿金等诸多事实，原审认定双方属于劳动合同到期终止、国华公司无需郑岚支付违法解除的经济赔偿金并无不当，本院予以维持。关于2012年7月20日至8月20日期间郑岚工资发放标准问题，因郑岚没有提供证据证实其已就病休问题向国华公司履行请假手续，该期间郑岚也未向国华公司提供劳动，故

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。关于是否违法解除劳动合同问题，根据国华公司劳动合同到期前一个月已向郑岚发出《不续签劳动合同通知书》、该邮件因郑岚拒收而被退回，郑岚虽提

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第991号上诉人（原审被告）：郑岚，女，1974年2月2日出生，汉族。委托代理人：崔勇刚，广东导正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：国华人寿保险股份有限公司广东分公司。负责人：张国强，总经理。委托代理人：叶林青，该公司职员。上诉人郑岚为与被上诉人国华人寿保险股份有限公司广东分公司（以下简称“国华公司”）劳动合同纠纷一案，不服广……