生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）宁民终字第5101号

公民的生命健康权受法律保护。通过全案证据并结合当事人当庭陈述，已查明盛积福及王立福均接受郑贤春的工作指示和安排，工作报酬也均由郑贤春支付，因此可以确定盛积福实际是受郑贤春雇佣，盛积福与郑贤春之间形成了雇佣关系。据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此盛积福在雇佣活动中自身受到伤害，应当由郑贤春承担损害赔偿责任。但盛积福在工作中疏于安全注意义务导致伤害发生，其亦应对自身损害承担一定的责任，并相应减轻郑贤春的赔偿责任，法院酌定减轻郑贤春20%的赔偿责任。因盛积福与王立福之间并非雇佣关系，故王立福不承担本案的赔偿责任。关于《协议书》的效力问题。盛积福表示，该协议有违其真实的意思表示，应当予以撤销；郑贤春抗辩该协议是当事人之间的真实意思表示，应当是合法有效的。一审法院认为，该协议在签订时盛积福并未对伤情进行鉴定，不知其自身伤害的严重程度，协议确定的赔偿数额远低于盛积福应获得的赔偿数额。因该协议不能完全补偿盛积福的实际损失，有失公平，故该《协议书》应作为郑贤春免除赔偿责任的依据，郑贤春应当根据鉴定意见，赔偿盛积福的损失，但应当抵扣郑贤春已经垫付和赔偿的金额。根据盛

公民的生命健康权受法律保护。通过全案证据并结合当事人当庭陈述，已查明盛积福及王立福均接受郑贤春的工作指示和安排，工作报酬也均由郑贤春支付，因此可以确定盛积福实际是受郑贤春雇佣，盛积福与郑贤春之间形成了雇佣关系。据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此盛积福在雇佣活动中自身受到伤害，应当由郑贤春承担损害赔偿责任。但盛积福在工作中疏于安全注意义务导致伤害发生，其亦应对自身损害承担一定的责任，并相应减轻郑贤春的赔偿责任，法院酌定减轻郑贤春20%的赔偿责任。因盛积福与王立福之间并非雇佣关系，故王立福不承担本案的赔偿责任。关于《协议书》的效力问题。盛积福表示，该协议有违其

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5101号上诉人（原审被告）郑贤春，男，汉族，1960年3月8日生，无业。委托代理人娄小龙，江苏宁诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）盛积福，男，汉族，1967年6月10日生，电焊工。委托代理人陈福海，江苏致祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王立富，男，汉族，1956年1月5日生，瓦工。上诉人郑贤春因与被上诉人盛积福、王立富健康……